Sie übernehmen eine Chefarztfunktion in der Akutgeriatrie mit klarer Führungsverantwortung und spürbarem Einfluss auf die künftige Ausrichtung der Abteilung. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die medizinische Qualität, Teamführung und Strukturentwicklung zusammenbringt.
Führungsrolle mit Profil
Sie tragen die medizinische, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für eine gewachsene geriatrische Einheit.
Gestaltungsspielraum
Die Position bietet Raum, Versorgungsstrukturen weiterzuentwickeln und fachliche Schwerpunkte aktiv zu prägen.
Interdisziplinärer Rahmen
Die Zusammenarbeit mit mehreren Berufsgruppen schafft kurze Wege und gute Voraussetzungen für abgestimmte geriatrische Versorgung.
Nachfolge mit Perspektive
Der Einstieg ist auf einen klar benannten Zeitraum ausgerichtet und eröffnet eine strukturierte Übernahme der Aufgabe.
Ihre Aufgaben
- Sie leiten die akutgeriatrische Abteilung medizinisch, organisatorisch und wirtschaftlich.
- Sie entwickeln die geriatrischen Strukturen fachlich weiter und setzen Impulse für die Ausrichtung der Einheit.
- Sie führen und begleiten das ärztliche Team einschließlich Supervision und Weiterbildung.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Pflege, Therapie und angrenzenden Fachbereichen.
- Sie vertreten die Abteilung im Austausch mit Zuweisern und externen Partnern.
Ihr Profil
- Sie sind Facharzt für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie oder einer gleichwertig klaren geriatrischen Ausrichtung.
- Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in der Versorgung älterer Patientinnen und Patienten mit, gern bereits in leitender Funktion.
- Sie verbinden Führungssicherheit mit strukturiertem Denken und dem Blick für medizinische Abläufe.
- Sie treten souverän auf, kommunizieren klar und gewinnen Mitarbeitende für gemeinsame Ziele.
- Sie interessieren sich für die Weiterentwicklung moderner geriatrischer Versorgungsmodelle.
Das erwartet Sie
- Verantwortungsvolle Chefarztfunktion mit breitem fachlichem und organisatorischem Zuschnitt.
- Etablierte Abteilung mit eingespielter Teamstruktur und klarer fachlicher Einbindung.
- Mitwirkung an strategischen Entwicklungsprojekten der medizinischen Versorgung.
- Leistungsorientierte Vergütung auf einer Führungsposition.
- Einstieg zu einem fest umrissenen Zeitpunkt mit planbarer Übergabephase.
Diese Position passt besonders zu Ihnen, wenn Sie …
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