Sie übernehmen eine leitende Funktion in einer größeren geriatrischen Einheit und verbinden klinische Präsenz mit organisatorischer Mitgestaltung. Der Schwerpunkt liegt auf Chefarztvertretung, ärztlicher Struktur und der verlässlichen Steuerung der Abläufe.
Klare Führungsrolle
Die Position ist auf Stellvertretung und Mitsteuerung ausgelegt. Sie arbeiten eng mit der Leitung zusammen und übernehmen definierte Verantwortung in Organisation und Struktur.
Medizinischer Schwerpunkt mit Gestaltungsspielraum
Neben der Patientenversorgung prägen Sie Standards, Abläufe und die geriatrische Komplexbehandlung in einer größeren Einheit mit.
Breites interdisziplinäres Umfeld
Pflege, Therapie, Sozialdienst und Verwaltung sind eng angebunden. Das schafft kurze Wege und erleichtert eine abgestimmte Versorgung.
Passender Entwicklungsschritt
Die Rolle eignet sich für Ärztinnen und Ärzte, die sich in Richtung Chefarztvertretung entwickeln möchten, ohne sofort die volle Gesamtverantwortung zu tragen.
Ihre Aufgaben
- Sie vertreten und unterstützen die ärztliche Leitung im täglichen Betrieb.
- Sie koordinieren oberärztliche und assistenzärztliche Abläufe und geben fachliche Orientierung.
- Sie sichern Visiten-, Aufnahme- und Entlassprozesse sowie die strukturierte geriatrische Behandlung.
- Sie wirken an Qualitätsmanagement, Dokumentation und Prozessentwicklung mit.
- Sie fördern die Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu Pflege, Therapie, Sozialdienst und Verwaltung.
Ihr Profil
- Sie sind Facharzt für Innere Medizin mit Zusatzweiterbildung Geriatrie.
- Alternativ bringen Sie eine passende allgemeinmedizinische Facharztausbildung mit geriatrischem Schwerpunkt und Erfahrung mit.
- Sie verfügen über solide Erfahrung in der Akutgeriatrie oder vergleichbaren geriatrischen Strukturen.
- Sie verbinden medizinische Sicherheit mit Organisationsstärke, Klarheit im Ablauf und Freude an Führung.
- Sie möchten Verantwortung schrittweise ausbauen und die ärztliche Struktur aktiv mitprägen.
Das erwartet Sie
- Leitende Funktion mit klarer Stellvertretung und definierter Zuständigkeit.
- Große geriatrische Einheit mit etablierter oberärztlicher und assistenzärztlicher Struktur.
- Langfristig angelegte Entwicklung statt kurzfristiger Übergangslösung.
- Mitgestaltung von Standards, Organisation und medizinischer Qualität im Alltag.
- Enge Zusammenarbeit mit mehreren Berufsgruppen auf kurzen fachlichen Wegen.
Diese Position passt besonders zu Ihnen, wenn Sie …
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