Eine leitende Funktion mit klarem geriatrischem Schwerpunkt und spürbarem Gestaltungsspielraum. Die Rolle verbindet fachliche Verantwortung, Teamführung und die Weiterentwicklung eines stationären Behandlungsbereichs.
77
Betten
VZ/TZ
Beschäftigung
VollWB-Ermächtigung
Dienste optionalDienste
Warum diese Stelle
01
Führungsverantwortung mit Substanz
Sie übernehmen eine leitende Rolle mit fachlicher Steuerung, Supervision und spürbarem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Bereichs.
02
Geriatrie mit internistischem Profil
Die Position verbindet stationäre Innere Medizin mit einem klaren geriatrischen Schwerpunkt und einem vielseitigen klinischen Umfeld.
03
Gestaltungsspielraum im Alltag
Sie wirken an Prozessen, Behandlungsstrukturen und der fachlichen Ausrichtung des Teams aktiv mit.
04
Kollegiales Umfeld
Die Aufgabe ist eingebettet in eine teamorientierte Struktur mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und klaren Ansprechpartnern.
Ihre Aufgaben
- Sie führen und supervidieren Assistenzärztinnen und Assistenzärzte im klinischen Alltag.
- Sie verantworten die fachliche Betreuung einer Station und stimmen sich dazu regelmäßig mit der leitenden Ebene ab.
- Sie nehmen Visiten wahr und begleiten Diagnostik, Therapie und Behandlung auf fachärztlichem Niveau.
- Sie kooperieren eng mit Pflege, Therapeuten und weiteren Berufsgruppen im stationären Ablauf.
- Sie bearbeiten stationsbezogene Anfragen aus dem medizinischen Dienst in Abstimmung mit der Leitungsebene.
Ihr Profil
- Sie sind Facharzt für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie mit Zusatzbezeichnung Geriatrie.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Geriatrie und ein sicheres Auftreten im klinischen Alltag mit.
- Sie verbinden Verantwortungsbewusstsein mit einer patientenorientierten und strukturierten Arbeitsweise.
- Sie schätzen interdisziplinäre Zusammenarbeit und kommunizieren klar, wertschätzend und verbindlich.
- Sie möchten fachliche Entwicklung nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten.
Das erwartet Sie
- Unbefristete Festanstellung in einem stationären Umfeld mit klarer Verantwortungsstruktur.
- Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche freie Tage für Erholung und Fortbildung.
- Fachlicher Gestaltungsspielraum im geriatrischen Behandlungsbereich.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem kollegialen Team.
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer größeren medizinischen Struktur.
Passt das zu mir?
Diese Position passt besonders zu Ihnen, wenn Sie …
✓
Besonders passend für erfahrene Internistinnen und Internisten, die Führungsverantwortung mit klinischer Nähe verbinden möchten.✓
Ideal für Persönlichkeiten, die im geriatrischen Setting Struktur, Qualität und Teamentwicklung voranbringen wollen.✓
Gut geeignet für Bewerberinnen und Bewerber, die eine leitende Rolle mit fachlicher Tiefe und Gestaltungsspielraum suchen.✓
Eine stimmige Option für Ärztinnen und Ärzte, die interdisziplinäres Arbeiten und eine klare Stationsverantwortung schätzen.Häufige Fragen
Wie stark ist die leitende Rolle fachlich und organisatorisch ausgeprägt? +
Die Position verbindet Supervision, Stationsverantwortung und aktive Mitwirkung an der fachlichen Ausrichtung des Bereichs.
Ist eine zusätzliche fachliche Qualifikation erforderlich? +
Gesucht wird eine Fachärztin oder ein Facharzt mit Zusatzbezeichnung Geriatrie; das internistische Profil sollte sicher beherrscht werden.
Wie ist die Rolle im Team verankert? +
Die Aufgabe ist auf enge Zusammenarbeit mit ärztlichen, pflegerischen und weiteren Berufsgruppen ausgelegt.
Gibt es Entwicklungsperspektiven über die Position hinaus? +
Ja, die Rolle bietet fachlichen Entwicklungsspielraum und Anschluss an eine größere medizinische Struktur.
Jetzt bewerben / anfragen