Sie übernehmen eine leitende Rolle in einer geriatrischen Einheit mit klarer fachlicher Ausrichtung und engem Bezug zur Inneren Medizin. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Versorgung, Führung und Weiterbildung sicher verbindet und dabei strukturiert mit einem eingespielten Team arbeitet.
Leitungsanteil mit Substanz
Sie vertreten die chefärztliche Ebene im Alltag, ohne dass der klinische Schwerpunkt verloren geht. Die Rolle verbindet medizinische Verantwortung mit einem greifbaren Führungsauftrag.
Geriatrie mit internistischem Profil
Die Position ist fachlich klar in der Geriatrie verankert und zugleich eng mit der Inneren Medizin verbunden. Das schafft ein breites, aber fokussiertes Arbeitsfeld.
Entwicklung im ärztlichen Team
Sie wirken an der Weiterbildung jüngerer Kolleginnen und Kollegen mit und können fachliche Standards im Alltag aktiv mitprägen. Das ist besonders passend, wenn Sie gern strukturierend arbeiten.
Rahmen mit Planbarkeit
Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit möglich und bietet damit Spielraum für eine tragfähige berufliche Konstellation. Die Einarbeitung ist klar organisiert.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche Mitverantwortung für die geriatrische Einheit und vertreten die chefärztliche Ebene bei Abwesenheit.
- Im klinischen Alltag steuern Sie die Behandlung geriatrischer Patientinnen und Patienten mit akuten und chronischen internistischen Krankheitsbildern.
- Sie begleiten die Weiterbildung der Assistenzärzte und geben medizinische Orientierung im Tagesgeschäft.
- Die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externen Partnern gestalten Sie verbindlich und lösungsorientiert.
- Sie bringen sich in organisatorische Abläufe und wirtschaftliche Fragestellungen des Klinikbetriebs ein.
Ihr Profil
- Sie sind Facharzt für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie und bringen fundierte klinische Erfahrung mit.
- Erste Führungserfahrung ist willkommen, ebenso eine klare, ruhige Haltung im ärztlichen Alltag.
- Sie arbeiten verantwortungsbewusst, patientenorientiert und mit Blick für medizinische wie organisatorische Zusammenhänge.
- Der Austausch mit unterschiedlichen Berufsgruppen ist für Sie selbstverständlich und gelingt Ihnen verbindlich.
- Sie möchten junge Ärztinnen und Ärzte in ihrer Entwicklung begleiten und fachliche Strukturen mittragen.
Das erwartet Sie
- Voll- oder Teilzeitmodell mit gut planbarem Zuschnitt
- Organisierte Einarbeitung für einen verlässlichen Start
- Fort- und Weiterbildung über interne Bildungsangebote
- Außertarifliche Vergütung
- Zusätzliche Sozialleistungen und Zuschüsse, unter anderem für Mobilität
Diese Position passt besonders zu Ihnen, wenn Sie …
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