Stellenangebote Geriatrie

36 Betten Volle Weiterbildung HD Kompakte Akutgeriatrie mit direktem Einfluss Volle Weiterbildung Geriatrie im Lehrkrankenhaus

keine keine WB nicht bekannt Geriatrie an der Schnittstelle von Ortho & Neuro Solitärrolle statt klassische Stationsgeriatrie

30 Betten Volle WB Hintergrund Oberarztfunktion mit geriatrischem Schwerpunkt Stationäre Versorgung mit Gestaltungsspielraum

64 Betten Volle WB Hintergrund Geriatrischer Schwerpunkt Leitungsfunktion

88 Betten volle Weiterbildung Keine Dienste Außertarifliche Vergütung Stabile Abteilung

40 Betten Volle WB Keine Vergütung: 170.000–200.000 EUR/Jahr Schwerpunkt: Akutgeriatrie

34 Betten volle Weiterbildung Dienste möglich planbare Arbeitszeiten kostenfreies Wohnen

118 Betten Volle WB in Nachfrage 118-Betten-Reha statt Akutklinik-Stress ZWB Geriatrie kann erworben werden

80 Betten Volle WB HD Zusätzliche L-OA-Rolle statt Feuerwehrstelle 80 Betten mit starkem ärztlichem Team

66 Betten Vollee WB Hintergrund Nächster Schritt zur leitenden Funktion Große Akutgeriatrie mit 66 Betten

54 Betten Volle WB Hintergrund Klare Geriatrie statt fachlicher Verwässerung Leitende Rolle in stabiler Teamstruktur

72 Betten Volle WB erforderlich Karriereschritt ohne Chaos-Station Führung lernen, ohne verheizt zu werden

50 Betten Volle WB ja Chefarztvertretung mit Organisationsfokus Mehr Steuerung als Stationsroutine