Aktuell ausgeschrieben · #5347626

Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) - Raum Freiburg im Breisgau

Baden-Württemberg · Vollzeit/Teilzeit

72 Betten Teilweise Weiterbildung Vollzeit/Teilzeit Rufbereitschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ärztliche Leitung mit Gestaltungsspielraum Rehaklinik
Marian Schöllner
Ihr Ansprechpartner · Geriater & Berater
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100 % vertraulich
Ihre Daten werden ohne Ihr Einverständnis nicht weitergegeben
Kostenlos für Ärzte
Beratung und Vermittlung sind für Sie vollständig kostenfrei
Rückmeldung in 24 Std.
Persönlicher Rückruf durch Marian Schöllner

Sie übernehmen eine leitende Rolle in der geriatrischen Rehabilitation und arbeiten in einem klar strukturierten, interdisziplinären Umfeld. Der Wechsel an einen neu entwickelten Standort schafft Raum für fachliche Gestaltung und eine moderne Arbeitsorganisation.

72 Betten
VZ/TZ Beschäftigung
TeilweiseWB-Ermächtigung
RufbereitschaftDienste

Warum diese Stelle
01

Leitung mit fachlicher Nähe

Sie steuern den ärztlichen Alltag unter chefärztlicher Supervision und bringen Ihre Erfahrung in der geriatrischen Rehabilitation unmittelbar ein.

02

Teamarbeit mit Profil

Die Stelle ist eng in ein interprofessionelles Umfeld eingebettet, in dem Abstimmung und gemeinsame Weiterentwicklung einen hohen Stellenwert haben.

03

Neuer Standort, klare Perspektive

Durch den Wechsel in einen neu errichteten Arbeitsbereich entsteht ein Umfeld, in dem Abläufe, Räume und Strukturen mitgeprägt werden können.

04

Solide Rahmenbedingungen

Unbefristete Anstellung, geregelte Zusatzleistungen und Fortbildungsangebote sorgen für eine verlässliche Basis im ärztlichen Alltag.


Ihre Aufgaben

  • Sie leiten die geriatrische Rehabilitation im ärztlichen Alltag und verantworten die medizinische Steuerung im Rahmen der vorgegebenen Struktur.
  • Diagnostik und Therapie begleiten Sie fachlich sicher und behalten Verlauf, Indikation und Behandlungsqualität im Blick.
  • Mit dem interdisziplinären Team stimmen Sie Maßnahmen eng ab und fördern eine verlässliche Zusammenarbeit über Berufsgruppen hinweg.
  • Sie wirken an der Weiterentwicklung von Abläufen, Teamstrukturen und medizinischen Standards mit.
  • Rufbereitschaften übernehmen Sie gemäß Einsatzplanung.

Ihr Profil

  • Sie sind Facharzt mit Schwerpunkt Geriatrie und bringen Erfahrung aus der geriatrischen Rehabilitation mit.
  • Erste oder fundierte Leitungserfahrung ist willkommen, ebenso ein souveräner Umgang mit Verantwortung und Abstimmungsprozessen.
  • Ihre Kommunikation ist klar, verbindlich und auf Zusammenarbeit ausgerichtet.
  • Im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen verbinden Sie fachliche Sicherheit mit Empathie.
  • Sie interessieren sich für Qualitätsarbeit und die Weiterentwicklung medizinischer Abläufe.

Das erwartet Sie

  • Unbefristete Anstellung mit verlässlichen Arbeitsbedingungen
  • Vergütung nach Tarifregelung für Ärztinnen und Ärzte
  • 31 Urlaubstage sowie zusätzliche Leistungen
  • Unterstützung bei Fortbildung, Gesundheit und Vereinbarkeit
  • Moderne Arbeitsumgebung mit guter technischer Ausstattung

Passt das zu mir?

Diese Position passt besonders zu Ihnen, wenn Sie …

Gut passend für Ärztinnen und Ärzte, die fachliche Leitung mit strukturierter Teamarbeit verbinden möchten.
Besonders geeignet, wenn Sie in der Geriatrie den nächsten Schritt mit mehr Gestaltung im Alltag suchen.
Stimmig für Persönlichkeiten, die Abläufe verlässlich führen und medizinische Qualität aktiv mitentwickeln.
Interessant für Bewerberinnen und Bewerber, die ein klar organisiertes Setting mit interdisziplinärem Austausch schätzen.

Häufige Fragen
Wie eigenständig ist die Rolle im Alltag angelegt? +
Sie übernehmen die fachliche Steuerung im Rahmen klarer Leitungsstrukturen und arbeiten dabei eng mit der ärztlichen Führung zusammen.
Welche fachlichen Schwerpunkte stehen im Mittelpunkt? +
Im Fokus steht die geriatrische Rehabilitation mit Diagnostik, Therapieplanung, Verlaufskontrolle und enger Abstimmung im Team.
Welche Entwicklungsmöglichkeiten sind vorgesehen? +
Genannt sind Fort- und Weiterbildung sowie die Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Team und Abläufen.
Sind Dienste Bestandteil der Stelle? +
Ja, vorgesehen sind Rufbereitschaften im Rahmen der Einsatzplanung.


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