Sie übernehmen eine leitende Rolle in der Geriatrie mit klarer fachlicher Verantwortung und engem Austausch mit mehreren Berufsgruppen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die geriatrische Versorgung strukturiert führt und die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mitprägt.
46
Betten
VZ/TZ
Beschäftigung
VollWB-Ermächtigung
HintergrundDienste
Warum diese Stelle
01
Fachliche Leitungsfunktion
Sie führen einen geriatrischen Bereich, in dem medizinische Steuerung und organisatorische Klarheit eng zusammengehen.
02
Breites interdisziplinäres Setting
Die Zusammenarbeit mit Pflege, Therapie, Sozialdienst und ärztlichen Kolleginnen und Kollegen gibt Ihrer Arbeit spürbare Tiefe.
03
Entwicklung mit Perspektive
Eine vorhandene Weiterbildungsermächtigung schafft Spielraum, eigene Schwerpunkte fachlich weiter auszubauen.
04
Strukturierter Rahmen
Das Umfeld bietet verlässliche Abläufe, planbare Arbeitsmodelle und ein klar definiertes Aufgabenprofil.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die oberärztliche Leitung der geriatrischen Abteilung und steuern die medizinischen Abläufe auf Facharztniveau.
- Dabei begleiten Sie die stationäre Versorgung geriatrischer Patientinnen und Patienten einschließlich Screening und Assessment.
- Sie arbeiten konsiliarisch mit anderen Fachbereichen zusammen und bringen geriatrische Expertise in komplexe Behandlungssituationen ein.
- Die Organisation und fachliche Mitgestaltung der geriatrischen Rehabilitation gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Hinzu kommt die Teilnahme an Hintergrunddiensten sowie der fachliche Austausch mit externen Versorgungsstrukturen.
Ihr Profil
- Sie sind Facharzt für Innere Medizin oder ein verwandtes Fach mit Zusatzweiterbildung Geriatrie oder klarem Interesse daran.
- Erfahrung in der Geriatrie ist willkommen; ebenso zählt eine verantwortungsbewusste, souveräne Führungspersönlichkeit mit Entwicklungsmotivation.
- Sie bringen eine strukturierte Arbeitsweise mit und behalten auch in interdisziplinären Situationen den medizinischen Überblick.
- Ein respektvoller Umgang mit Patientinnen, Patienten und Kollegium ist für Sie selbstverständlich.
- Sie verbinden fachliche Präzision mit organisatorischem Denken und einer klaren Kommunikation.
Das erwartet Sie
- Leistungsgerechte Vergütung nach tariflicher Systematik
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Optionen für passgenaue Gestaltung
- Fort- und Weiterbildung werden aktiv unterstützt
- Jobsharing kann bei passender Eignung berücksichtigt werden
- Ein multiprofessionelles Umfeld mit engem fachlichem Austausch
Passt das zu mir?
Diese Position passt besonders zu Ihnen, wenn Sie …
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Besonders passend, wenn Sie eine Leitungsrolle suchen, in der medizinische Steuerung und Teamkoordination zusammenkommen.✓
Gut geeignet für Ärztinnen und Ärzte, die geriatrische Versorgung nicht nur behandeln, sondern auch fachlich strukturieren möchten.✓
Ideal für Persönlichkeiten, die interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzen und Verantwortung im klinischen Alltag übernehmen wollen.✓
Eine stimmige Option, wenn Sie fachliche Tiefe mit einem gut organisierten stationären Setting verbinden möchten.Häufige Fragen
Welche fachliche Ausrichtung steht im Mittelpunkt der Aufgabe? +
Der Schwerpunkt liegt auf der stationären geriatrischen Versorgung mit oberärztlicher Leitung, interdisziplinärer Zusammenarbeit und konsiliarischer Mitwirkung in angrenzenden Bereichen.
Ist eine Weiterbildungsermächtigung vorhanden? +
Ja, für 12 Monate liegt eine Weiterbildungsermächtigung vor. Das schafft zusätzlichen Spielraum für Ihre fachliche Entwicklung.
Welche Dienstbelastung ist vorgesehen? +
Genannt ist die Teilnahme an Hintergrunddiensten innerhalb der Geriatrie. Die genaue Ausgestaltung klären wir im persönlichen Austausch.
Welche Bewerberprofile sind besonders passend? +
Geeignet ist die Rolle für Fachärztinnen und Fachärzte mit geriatrischem Interesse, Führungspotenzial und Freude an strukturierter Teamarbeit.
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